Государственно-общественное управление

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения.

 

Директор МБУДО ДДЮТ: Качанова Ульяна Сергеевна  
Часы приёма граждан:
Вторник 15.00- 16.00
Четверг 15.00- 16.00

Коллегиальными органами управления Учреждением являются общее собрание работников Учреждения, педагогический совет, совет Учреждения.

I. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА УЧРЕЖДЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ОСНОВНЫМИ КОМПЕТЕНЦИЯМИ

Документы совета учреждения

2023 год                                                                                                                   Развернуть

2022 год                                                                                                                   Развернуть

2021 год                                                                                                                   Развернуть

II. СТРУКТУРА  СОВЕТА УЧРЕЖДЕНИЯ

III.  РЕАЛИЗОВАННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ СОВЕТА УЧРЕЖДЕНИЯ

1) рассмотрение локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения, в целях выражения своего мнения;
2) рассмотрение вопроса о выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении учащегося;
3) рассмотрение по представлению директора Учреждения:
программы развития Учреждения;
порядка и условий распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
4) внесение директору Учреждения предложений в части:
распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения;
создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся;
развития воспитательной работы в Учреждении;
5) оказание содействия деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
6) рассмотрение вопросов привлечения для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;
7) регулярное информирование участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.

1) Рассмотрение локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения, в целях выражения своего мнения

Локальные акты, рассмотренные  Советом учреждения МБУДО ДДЮТ

2) Рассмотрение вопроса о выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении учащегося;

Меры дисциплинарного взыскания в отношении учащихся не применялись.

3)  Рассмотрение по представлению директора Учреждения:

программы развития учреждения

порядка и условий распределения стимулирующих выплат работникам учреждения

Порядок и условия распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения регулируется Положением о системе оплаты труда работников Учреждения в соответствии с критериями и показателями эффективности и результативности деятельности работников.

4) Внесение директору Учреждения предложений в части:

распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;

Необходимость рассмотрения данного вопроса отсутствовала.

материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения.

создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся

Условия питания учащихся по различным адресам учреждения осуществляется на основании договоров, заключенных с заведениями общественного питания.
Организация питьевого режима осуществляется путем приобретения питьевой бутилированной воды, которая имеет все необходимые сертификаты и протоколы исследования и соответствует всем применяемым нормам и стандартам к питьевой воде. Вода находится в фойе на первых этажах зданий учреждения, употребляется из одноразовых стаканчиков, которые после применения утилизируются.
Медицинское обслуживание по оказанию медико–санитарной помощи учащимся, посещающим учреждение, осуществляет Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ленинградской области «Волховская межрайонная больница» на основании договора. Определена оптимальная учебная нагрузка, режим учебных занятий и продолжительность каникул. Ведётся пропаганда здорового образа жизни. Проводятся мероприятия с целью профилактики заболеваний и оздоровления учащихся.

развития воспитательной работы в Учреждении

Совет Учреждения тесно сотрудничал с администрацией Учреждения, совместно решая вопросы по организации работы; имеет авторитет и поддержку родительской общественности; взаимодействует с педагогическим коллективом Учреждения в качестве основного партнера и помощника.

5) Оказание содействия деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации

6) Рассмотрение вопросов привлечения для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств

Рассмотрение вопросов о дополнительных источниках  финансирования регулируется Положением о порядке привлечения добровольных пожертвований физических и (или) юридических лиц

 7) Регулярное информирование участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях

IV. СТЕПЕНЬ ГОТОВНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА К РАБОТЕ В ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

V. МОНИТОРИНГ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ СУБЪЕКТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА УРОВНЕМ УПРАВЛЕНИЯ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

VI. УЧАСТИЕ ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ТРАНСЛЯЦИИ СВОЕГО ОПЫТА

В декабре 2021 года на областном Форуме педагогических идей и инновационных практик в ГАОУ ДПО «ЛОИРО» в число 30 лучших практик из более 120 инновационных продуктов вошел проект «Одаренные дети» МБУДО ДДЮТ. В финале выступила Панченкова М.В., методист МБУДО ДДЮТ, председатель СУ.

В феврале 2022 года  команда МБУДО ДДЮТ приняла участие в XIX Всероссийском конкурсе молодежных авторских проектов и проектов в сфере образования «Моя страна – моя Россия», направленном на социально-экономическое развитие субъектов Российской Федерации

В  2022 году команда МБУДО ДДЮТ стала участником Всероссийского конкурса «Воспитать человека», представив  проект «Марафон безопасности» по реализации муниципальной дистанционной игры для старшеклассников с привлечением наставников – сотрудников МЧС.

В июне 2022 года на Региональном онлайн-семинаре «Разработка сетевых и дистанционных программ для детей с различными образовательными потребностями. Лучшие практики Ленинградской области» выступила Абраменкова И.В., зам. директора по УВР, как победитель областного конкурса.

VII. ОБЩЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА  ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

VIII. УЧАСТИЕ В ФОРМИРОВАНИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ

Основной целью образовательного учреждения является создание безопасного образовательного пространства.

IX. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ, ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ И ЭСТЕТИЧЕСКОМУ ОФОРМЛЕНИЮ ЗДАНИЙ И ПОМЕЩЕНИЙ, В КОТОРЫХ ВЕДЁТСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В учреждении разработана  концепция модернизации образовательного пространства МБУДО ДДЮТ — здания по адресу: г. Волхов, Кировский проспект, д. 36. При разработке проекта  учтено дальнейшее развитие Дворца как муниципального центра дополнительного образования.
Здесь уже работает медиа центр Ленинградского областного центра развития творчества одарённых детей «Интеллект», проходят сессии и олимпиады по различным учебным предметам.
Рассматривается возможность создания кластера для детей с ограниченными возможностями здоровья.
Интерьеры приобретут современный вид, учебные кабинеты наполнятся инновационным оборудованием.